Szanowni Państwo,

Firma “BERKER DOMINIS” jest spółką zarządzaną przez rodzeństwo Joannę Kruk-Godlewską i Rafała Kruk. W naszej firmie pracuje zgrany zespół specjalistów, którzy zajmują się bezpośrednią rekrutacją i marketingiem personalnym.

Prowadzimy projekty rekrutacyjne dla Klientów, którzy swoje siedziby mają w Polsce oraz w innych krajach ze strefy Schengen, m.in. Niemcy, Szwecja, Belgia, Norwegia, Francja i Holandia.

W jakim zakresie możemy Państwu pomóc?
Oferujemy usługi związane z rekrutacją:

  • pracowników budowlanych,
  • kadry kierowniczej i specjalistycznej,
  • podwykonawców (brygad) budowlanych.

 

Z jakimi firmami współpracujemy?

Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa budowlane, które:

  • nie mają własnych baz kandydatów i podwykonawców oraz rozbudowanych sieci kontaktów na portalach społecznościowych,
  • nie mają czasu na analizowanie aplikacji i prowadzenie dziesiątek rozmów z kandydatami,
  • nie mają wystarczającej wiedzy i doświadczenia w marketingu personalnym,
  • nie mają własnych działów rekrutacji,
  • potrzebują stałego partnera odpowiedzialnego za wszystkie procesy związane z pozyskaniem pracowników i podwykonawców.

 

Jakie mamy doświadczenie?
Od 2004 do 2015 roku zarządzaliśmy dużymi projektami w agencji pracy tymczasowej, w której wynajmowaliśmy od 400 do 600 pracowników budowlanych miesięcznie, obsługując kilkadziesiąt budów w całej Polsce. Od 2016 roku zajmujemy się wyłącznie rekrutacją. Prowadzimy ok. 1000 projektów rocznie.

 

Zawsze staraliśmy się być najlepsi na rynku rekrutacji dla budownictwa. Sprawdź czy nam się to udało…

Z uszanowaniem
Joanna Kruk-Godlewska
Rafał Kruk

 

Kontakt w sprawach handlowych:

Joanna Kruk-Godlewska
+48 518 200 997
jkg@pracownicybudowlani.pl

SPECJALIZACJA

Zajmujemy się rekrutacją Pracowników tylko dla branży budowlanej. Skupienie całej energii na jednym sektorze pozwoliło nam zdobyć wiedzę, umiejętności oraz doświadczenie, które decydują o naszej skuteczności oraz odrębności.

MARKETING

Spośród wielu nowoczesnych narzędzi marketingowych, nie stosujemy wszystkiego tylko dlatego, że jest obecnie popularne. Czasami skuteczna rekrutacja wymaga zaawansowanych kampanii w mediach społecznościowych, a innym razem rozwieszenia plakatów na wsi. W tej branży musimy dawać Klientom pewność, że poniosą koszty jedynie za rozwiązania dostosowane do Ich sytuacji.

ZASOBY

Posiadamy bazę Pracowników fizycznych, umysłowych oraz Firm podwykonawczych administrowaną w profesjonalnych systemach oraz stałą grupę Klientów, których z każdym miesiącem jest coraz więcej.

Nasza praca

514

Obsłużonych Firm

1885

Obsłużonych zleceń

39884

Aplikujących

13903

Kandydatów wysłanych do Firm