Rekruter – praca w siedzibie naszej firmy – Ostrołęka

Polska Ostrołęka   
535 812 112
 jg@pracownicybudowlani.pl
Pokaż znajomym

Co możemy Ci zaoferować

wolne weekendy dla pracownika budowlanego
1 zmiana
praca na długi okres
od zaraz
8 godzin pracy w proponowanej ofercie pracy
praca 8h
miejscowość, lokalizacja pracy
stacjonarnie
współpraca na budowie
stała praca
szkolenia dla pracownika budowlanego
szkolenia
telefon służbowy dla pracownika
telefon
odzież zagwarantuje pracodawca
ubezpieczenie
umowa o pracę
umowa
wolny weekend
wolny weekend
zgrany zespół
zgrany zespół

BERKER DOMINIS Sp. z o.o. – to właściciel marek pracownicybudowlani.pl i brygadybudowlane.pl  – jedynej firmy w Polsce, która zajmuje się rekrutacją w branży budowlanej i okołobudowlanej. Na rynku działamy od 2016 roku i rocznie prowadzimy ok. 1000 projektów rekrutacyjnych.

Każda firma potrzebuje dobrych pracowników. My jesteśmy specjalistami, którzy wiedzą, jak takich pracowników znaleźć. 😊 Chcesz mieć samodzielne stanowisko i zdobyć doświadczenie w branży rekrutacyjnej? Z nami możesz współpracować ze średnimi i dużymi firmami budowlanymi, o których czytasz w nagłówkach gazet.

Chcesz nas poznać? Wejdź na naszą stronę www.berkerdominis.com i zobacz czym się dokładnie zajmujemy.

Z roku na rok nasza ekipa powiększa się, dziś nasz zespół liczy już kilkanaście osób i potrzebujemy kolejnej, która dołączy do nas na stanowisku:

REKRUTER/KONSULTANT DS. REKRUTACJI

Nasze wymagania?

  • chęć do pracy, umiejętność rozmów z ludźmi i lekkość pióra,
  • umiejętność organizacji czasu pracy,
  • wysoka kultura osobista,
  • odporność na stres i cierpliwość 😊,
  • znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego będzie dodatkowym atutem,
  • nie wymagamy od Ciebie doświadczenia w branży rekrutacyjnej, wszystkiego Cię nauczymy.

Na start otrzymasz od nas:

  • pracę stacjonarną w godzinach 8.00-16.00,
  • wszystkie, wolne weekendy,
  • umowę o pracę i możliwość wieloletniej współpracy,
  • wsparcie na każdym etapie pracy,
  • niekorporacyjną kulturę pracy – bezpośrednie kontakty z przełożonym, koleżeńskie relacje wśród pracowników,
  • nieskończoną ilość kawy i morze czekolady każdego dnia.

Będziesz odpowiadać za:

  • prowadzenie kilku projektów rekrutacyjnych równolegle,
  • przygotowywanie, publikacja ogłoszeń i selekcja pracowników,
  • tworzenie bazy danych kandydatów i poszerzanie sieci kontaktów,
  • obsługa Klientów i rozmowy telefoniczne z kandydatami,
  • poszukiwanie kandydatów metodą direct search oraz innymi dostępnymi kanałami.

Chcesz się uczyć? Potrafisz pracować pod presją czasu i lubisz rozmawiać przez telefon – zapraszamy do kontaktu. Możemy zaproponować Ci pracę w zgranym zespole i damy Ci duży komfort pracy w zamian oczekując pełnego zaangażowania w powierzone obowiązki.