Jako Trakcja S.A. jesteśmy jedną z największych spółek giełdowych działających w sektorze budownictwa infrastrukturalnego i energetyki.
Rocznie realizujemy ponad 100 kontraktów budując i modernizują linie kolejowe, tramwajowe, autostrady i drogi ekspresowe, mosty, obiekty inżynieryjne oraz sieci elektroenergetyczne.
Jesteśmy dumni mogąc brać udział w skomplikowanych i innowacyjnych przedsięwzięciach infrastrukturalnych, takich jak:

• modernizacja blisko 20% długości torów dedykowanych połączeniom obsługiwanym przez Pendolino,
• budowa najnowocześniejszego w Polsce zaplecza technicznego dla obsługi pociągów aglomeracyjnych,
• wyprodukowanie pierwszego w Polsce magazynu energii wytworzonej przez farmę wiatrową
• udział w budowie pierwszej w Niemczech elektrycznej autostrady dla ciężarówek,
• dostawa zintegrowanego systemu dynamicznej informacji podróżnych i bezpieczeństwa pasażerów, zastosowanego po raz pierwszy na dworcu Łódź Fabryczna
• przebudowa linii tramwajowej wraz z rewitalizacją mostu Piłsudskiego w Krakowie, czy systemu zasilania nowej sieci tramwajowej w Olsztynie.
• zaprojektowanie, produkcja urządzeń i zmiana napięcia dla linii WKD z 600 V na 2 KV

oraz tysięcy innowacyjnych rozwiązań w energetyce i kolejnictwie wdrożonych w okresie ponad 70 lat naszej działalności.

Stanowisko: Kierownik / Kierowniczka Robót Torowych

Zadania:

• Realizacja robót torowych na kontrakcie kolejowym (LK 143: Bierutów – Oleśnica) zgodnie z dokumentacją, Prawem budowlanym i zasadami BHP.
• Bieżąca kontrola i koordynacja prac realizowanych przez własne brygady oraz firmy podwykonawcze i usługowe – ze szczególnym naciskiem na terminowość, jakość i zgodność z projektem.
• Przydzielanie zadań i koordynacja pracy zespołu inżynierów i nadzoru technicznego,
• Analiza dokumentacji projektowej, identyfikacja niezgodności oraz proponowanie usprawnień technicznych,
• Udział w przygotowaniu oraz bieżąca aktualizacja budżetu budowy i kontraktu,
• Wybór odpowiednich technologii realizacji robót oraz tworzenie harmonogramów dostaw materiałów, sprzętu i transportu,
• Organizacja zaplecza technicznego, socjalnego i zakwaterowania dla pracowników,
• Kontrola jakości, ilości i terminowości dostaw materiałów zgodnie z harmonogramem budowy,
• Prowadzenie dokumentacji budowy (m.in. dziennik budowy, protokoły odbioru robót),
• Współpraca z projektantami, inwestorem oraz innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego w zakresie rozwiązywania problemów technicznych,
• Odpowiedzialność za wynik finansowy i rozliczenia robót w przypisanym zakresie, we współpracy z Kierownikiem Finansowym Kontraktu,
• Monitorowanie zgodności realizacji robót z przyjętym harmonogramem i budżetem kontraktowym,
• Nadzór nad gospodarką materiałową – kontrola magazynu, zużycia materiałów oraz miesięcznych rozliczeń zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy,
• Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonych, w ramach przypisanych kompetencji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa,
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe jako Kierownik Robót Torowych,
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności kolejowej,
• Znajomość prawa budowlanego i przepisów FIDIC,
• Minimum podstawowa znajomość MS Project i AutoCad,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• Biegłe czytanie dokumentacji technicznej,
• Prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność kierowaniem zespołem oraz organizacji pracy swojej i podwykonawców,
• Komunikatywność, operatywność, samodzielność, zorientowanie na cel.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach,
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika,
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii),
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny,
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%,
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami,
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).