Krakowska firma z ponad 35-letnim doświadczeniem w branży elektrycznej, która z powodzeniem realizuje kompleksowe instalacje elektryczne i teletechniczne w obiektach przemysłowych, obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Eksportu (m/k)

Miejsce pracy: Kraków – praca hybrydowa

Opis stanowiska

Stanowisko ma charakter operacyjno-koordynacyjny. Poszukiwana jest osoba, która potrafi organizować pracę własną i zespołu, koordynować procesy związane z delegowaniem pracowników za granicę oraz skutecznie współpracować z klientami, partnerami biznesowymi i instytucjami zagranicznymi.

Zadania:

• Organizacja i nadzór nad bieżącą pracą Działu Eksportu,
• Koordynacja procesów związanych z delegowaniem pracowników do pracy za granicą,
• Nadzór nad dokumentacją pracowniczą oraz formalnościami związanymi z legalizacją pracy,
• Współpraca z zagranicznymi klientami, partnerami biznesowymi i instytucjami,
• Monitorowanie terminowości oraz poprawności realizowanych procesów,
• Identyfikowanie obszarów do usprawnienia i wdrażanie praktycznych rozwiązań organizacyjnych,
• Współpraca z działem kadr, rekrutacji, księgowości oraz kierownikami projektów,
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Zarządu,
• Rozwijanie możliwości biznesowych na rynkach zagranicznych.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z eksportem usług, delegowaniem pracowników, administracją personalną lub obsługą projektów międzynarodowych,
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub zarządzaniu procesami administracyjnymi,
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• Samodzielność, odpowiedzialność i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów,
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Dostępność i gotowość do delegacji zagranicznych,
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień związanych z dokumentami A1, systemami podatkowymi oraz ubezpieczeniami społecznymi pracowników delegowanych,
• Doświadczenie w branży budowlanej, instalacyjnej lub usługowej,
• Znajomość dodatkowego języka obcego – angielskiego lub holenderskiego,
• Doświadczenie w pracy z instytucjami zagranicznymi.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację pracy działu,
• Możliwość wdrażania własnych usprawnień i rozwiązań,
• Współpracę z doświadczonym zespołem i wsparcie Zarządu,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę oraz krótką ścieżkę decyzyjną.

Dane kontaktowe

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres ig@pracownicybudowlani.pl lub kontakt telefoniczny – 530 685 868.

Nie odbieram? Wyślij SMS, oddzwonię!