Kierownik budowy/kierownik robót – woj. lubelskie i podkarpackie

Polska    10 000 – 13 000 zł brutto + premie
530685868
 km@pracownicybudowlani.pl
Pokaż znajomym

Co możemy Ci zaoferować

wolne weekendy dla pracownika budowlanego
1 zmiana
praca z 13-stą wypłatą
13 wypłata
samochód służbowy dla pracownika budowlanego
auto
benefit - laptop
laptop
praca z premią
nagrody
narzędzia dla pracownika budowlanego
narzędzia
praca na długi okres
od zaraz
8 godzin pracy w proponowanej ofercie pracy
praca 8h
premie dla pracowników budowlanych
premie
miejscowość, lokalizacja pracy
stacjonarnie
współpraca na budowie
stała praca
szkolenia dla pracownika budowlanego
szkolenia
telefon służbowy dla pracownika
telefon
odzież zagwarantuje pracodawca
ubezpieczenie
umowa o pracę
umowa
wolny weekend
wolny weekend

Firma budowlana specjalizująca się w realizacji inwestycji budowlanych w systemie Generalnego Wykonawstwa, zatrudni: Kierownika budowy.

Miejsce pracy: powiat rzeszowski i lubelski

Typ pracy: praca mobilna na terenie dwóch województw – podkarpackiego i lubelskiego; brak dalszych delegacji poza tym obszarem.

Realizacje: roboty inwestycyjne (generalne wykonawstwo), realizacja obiektów magazynowo-przemysłowych, remonty i modernizacje obiektów budowlanych, budowa budynków mieszkalnych, użyteczności publicznej, rozbiórki.

Proponowane wynagrodzenie początkowe: 10 000 – 13 000 zł brutto + premie

Zadania:

  • Organizacja placu budowy, koordynacja i nadzorowanie prac,
  • Częściowy i końcowy odbiór prac,
  • Przygotowanie dokumentacji odbiorowej w trakcie i po zakończeniu budowy,
  • Przygotowanie harmonogramów robót, raportowanie postępu prac,
  • Nadzorowanie jakości i terminowości realizowanych robót zgodnie z przyjętą dokumentacją projektową, specyfikacjami technicznymi,
  • Kontakty z Podwykonawcami.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku kierownika robót/budowy (w tym realizacja przynajmniej jednego projektu powyżej 5 mln zł),
  • Wykształcenie kierunkowe – budownictwo,
  • Prawo jazdy kat. B.

Gwarantujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,
  • Regularne premie uznaniowe i po zakończeniu budowy,
  • Samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy, również do użytku prywatnego,
  • Możliwość samodzielnego zarządzania własnym czasem pracy,
  • Nadzór wyłącznie jednej budowy jednocześnie,
  • Pomoc w uzyskaniu uprawnień budowlanych.

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV za pomocą formularza lub na adres km@pracownicybudowlani.pl. W przypadku pytań kontakt telefoniczny 530-685-868.