Firma realizująca inwestycje budowlane w formule Generalnego Wykonawstwa poszukuje kandydatów na stanowisko Dyrektor Kontraktu (m/k). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za prowadzenie procesów ofertowych oraz kompleksowe zarządzanie realizacją inwestycji budowlanych.

Miejsce pracy

Warszawa oraz realizacje wyjazdowe w promieniu do 250 km

Opis stanowiska

Stanowisko zakłada wdrożenie w Dziale Ofertowym, poznanie procesów organizacji oraz udział w przygotowywaniu ofert dla inwestycji budowlanych. Następnie osoba zatrudniona przejmie odpowiedzialność za zarządzanie realizowanymi kontraktami oraz nadzór nad zespołami projektowymi.

Zadania

• Prowadzenie procesów ofertowych dla projektów inwestycyjnych,
• Koordynowanie pracy zespołu kosztorysowego oraz przygotowania ofert,
• Analizowanie ryzyk projektowych oraz przygotowywanie budżetów inwestycji,
• Opracowywanie strategii ofertowych i udział w negocjacjach z inwestorami,
• Budowanie oraz utrzymywanie relacji z zamawiającymi,
• Kompleksowe zarządzanie realizacją kontraktów budowlanych,
• Nadzorowanie zgodności realizacji inwestycji z harmonogramem, budżetem oraz dokumentacją projektową,
• Koordynowanie pracy zespołów realizacyjnych i podwykonawców,
• Kontrolowanie jakości wykonywanych prac oraz przestrzegania przepisów prawa budowlanego, BHP i PPOŻ,
• Zarządzanie harmonogramami realizacyjnymi, inwestorskimi oraz rzeczowo-finansowymi,
• Kontrolowanie kosztów, zużycia materiałów oraz rentowności projektów,
• Prowadzenie spotkań z inwestorami i podwykonawcami,
• Nadzorowanie obiegu dokumentacji, odbiorów robót oraz rozliczania kontraktów,
• Budowanie i rozwijanie zespołu projektowego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku budownictwo,
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Doświadczenie w realizacji projektów po stronie Generalnego Wykonawcy,
• Znajomość Prawa Zamówień Publicznych oraz warunków kontraktowych FIDIC,
• Umiejętność zarządzania budżetem, harmonogramem i ryzykiem projektowym,
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z inwestorami i podwykonawcami,
• Umiejętność zarządzania zespołem,
• Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne i komunikacyjne,
• Znajomość pakietu MS Office oraz MS Project.

Oferujemy

• Wynagrodzenie w przedziale 25 000–30 000 zł brutto na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B,
• Samochód służbowy bez limitu kilometrów,
• Laptop oraz telefon służbowy,
• Stabilne zatrudnienie przy realizacji prestiżowych inwestycji budowlanych,
• Samodzielne stanowisko z dużym zakresem odpowiedzialności i decyzyjności,
• Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów i organizacji,
• Pracę w doświadczonym i profesjonalnym zespole.

Dane kontaktowe

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: jg@pracownicybudowlani.pl

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz SMS: 535 812 112